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N I N D A M U T S A W I N - C A M E L A

Genre : Femme
Année de naissance : 1988 / 37 ans
Adresse actuel : Sororezo
Lieu de naissance : Ngagara
Diplôme avancer : Master en Administration des Affaires option Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales
Profession : Sans emploi
Expérience professionnel
06/2018 - 12/2018
HANDICAP INTERNATIONAL, BUJUMBURA, BURUNDI
Responsable HR
 Appuyer et conseiller l’équipe de direction dans la gestion et la
stratégie RH ;
 Participer à l’écriture de la stratégie et des politiques RH ;
 Effectuer la gestion prévisionnelle des emplois et carrières ;
 Etablir et gérer les processus de recrutement, d'évaluation et de suivi
de carrières ;
 Garantir l’application des règles pour le recrutement des consultants
nationaux et internationaux ;
 Participer aux panels de recrutement ;
 Garantir l’archivage et de la documentation des dossiers de
recrutement ;
 Gérer le système de rémunération, le cadre de la politique sociale,
médicale et présenter la politique salariale au personnel ;
 Superviser l’élaboration des paies mensuelles, des indemnités de
fins de contrat et de toute rémunération du personnel local ;
 Valider les déclarations sociales et des impôts (IPR) ;
 Elaborer le plan de formation annuel et en garantir le suivi ;
 Assurer la mise en œuvre de ce plan de formation annuel ;
 Assurer la gestion du budget alloué à la formation du personnel ;
 Assurer l'application des règles de gestion administrative des
expatriés;
 Conseiller et informer le personnel expatrié pour toutes les
questions liées à leur statut ;
 Appuyer les managers à la prévention et à la résolution de conflits ;
 Assurer une veille sur l'évolution du droit du travail et des pratiques
des autres ONG ;
04/2017 - 10/2017
Formation professionnel
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Langues parlées
Français, Anglais

Niveau de conversation :

Niveau d'écoute :

Niveau d'écriture :

Niveau de lecture:

Compétences professionnel
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